14.2 C
buenos aires
mayo 8, 2021
Interes General Noticias

Ley de Teletrabajo: a punto de entrar en vigencia

Se espera que pronto se ponga en vigencia la Ley de Teletrabajo, aprobada en julio.

En tanto, la reglamentación, contempla diversos guiños al sector empresario que se había mostrado en contra de la normativa. Algunos de los factores más salientes de la ley son: la desconexión será «irrenunciable»; sin vuelta a presencial para quien acuerde home office.

Se espera que muy pronto se publique La reglamentación de la ley de teletrabajo, en el Boletín Oficial, que incluirá la reafirmación de algunos derechos del trabajador a distancia como el derecho a la desconexión.

No obstante, la ley presenta gestos al sector empresarial, como la imposibilidad para quienes aceptan desempeñarse en sus hogares en el arranque del contrato de cambiar a la modalidad presencial.

Por otra parte, según consigna  Ambito.com la ley permite que los empleadores remitan comunicaciones a su personal fuera de la jornada laboral en caso de existir diferencia en el huso horario entre ambos.

En tanto, desde el Ministerio de Trabajo de la Nación, ya terminaron de definir los diez artículos que reglamentarán y darán vigencia plena a la ley 27.555.

La medida,  sancionada por el Congreso en julio pasado y promulgada por el Gobierno el 14 de agosto, trata acerca del esquema legal que la administración del actual Gobierno de la Nación, logró aprobar en medio de la pandemia para adecuar las relaciones laborales fuera de los establecimientos empresarios.

Parte del texto de la ley, señala que “Las partes podrán acordar excepciones cuando la naturaleza de la actividad desarrollada lo justifique”.

Además, la norma garantiza que “no se podrán establecer incentivos condicionados al no ejercicio del derecho a la desconexión”. Tampoco podrán computarse como “incentivos” los incrementos de sueldo “vinculados a la retribución de las horas suplementarias”.

Juan Manuel Ottaviano, laboralista, asesor sindical y especializado en el área de trabajo y tecnología, señaló que “se trata de una regulación que busca establecer las reglas de juego para una modalidad emergente” y que no apunta a “alentar ni a limitar el teletrabajo.

Dentro actual contexto nacional, el teletrabajo surgió como una necesidad, pero no se sostendrá en los niveles de la pandemia, pero tampoco volveremos al uso marginal de esta modalidad anterior al coronavirus.

Según la evaluación del centro de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (Cetyd) de la Universidad de San Martín, “a diferencia de otras regulaciones en la región, esta ley es neutral y la reglamentación parece seguir esa línea, limitando algunos derechos y ampliando otros”.

 

The post Ley de Teletrabajo: a punto de entrar en vigencia appeared first on periodiconuevociclo.com.ar.

Related posts

El encargado solidario de un edificio: brinda ayuda a los adultos mayores

Barrios Vecinales

CAME ASEGURÓ QUE CIERRAN PYMES Y ALERTÓ QUE EL SECTOR VIVE UN “MOMENTO COMPLEJO”

Info Diario

DELEGADO DE LAS MURGAS PORTEÑAS: INVITADO DE BOEDO OTRA MIRADA

Rodolfo Soto